乐博网页版首页的团队评估

确定你现在和你想要达到的目标之间的差距.

需要把销售部门提升到一个新的水平,但是 不确定 如何?

每个人在他们现在所处的位置和他们想要达到的位置之间都有一些差距. 企业主, 首席执行官们, 经理们总是把销售渠道作为他们最关心的问题, 但你能说清楚原因吗? 你就越了解团队态度的个人优势和弱点, 行为, 和技术, 每个人都能得到更好的指导和训练,达到最佳表现.

问问你自己:
  • 你的销售人员和经理是否理解实现公司收入目标所必需的销售计划目标?

  • 你是否有一个被所有人理解并应用的一致的销售方法?

  • 你的销售人员和经理是否对成功的关键绩效指标有相同的理解?

  • 你是否已经确定了成为组织中优秀销售人员所必需的技能?

  • 你是否有一个过程来识别你的销售人员的技能差距,并有一个培训计划来解决他们?

如果这些问题引起你的共鸣,那么 乐博网页版首页团队评估 可能会给你提供一个工具来帮助你解决这些与销售团队相关的挑战

你必须知道三件事 达到成功的最高水平 在你的生活和事业中.

  • 你现在在哪里??
  • 你想去哪里?
  • 你怎么去那儿?

评估过程, 从团队评估开始, 帮助你定义你当前的现实和你的理想基准的最佳表现. 根据这些信息, 乐博体育app下载可以帮助您确定您的团队当前行为中的差距, 的态度, 和技术, 并制定一个定制的培训计划来弥补这些差距.

销售团队是如何工作的

团队评估深入了解了销售团队的工作方式. 它检查您的管理策略,并确定培训领域. 它还为您提供了招聘更多销售人员的蓝图.

这个在线调查工具让个人和他们的经理通过一系列关于销售活动的36个主题来评价活动的重要性和执行它的有效性.

对于团队成员来说,问题集中在销售技巧上

对于管理者来说,这些主题是从管理的角度来探讨的

分析确定了个人“重要性”和“有效性”之间的最大差距, 销售团队, 或公司水平

团队Assement

它是如何工作的

排名

你和你的团队将一系列关于你的业务的陈述分为两类:

  • 这句话是多么重要啊
  • 你的团队执行它的效率如何

分析

乐博体育app下载的在线工具分析数据,寻找各种差距. 它们可能是你和你的团队之间的期望差异, 不同的评价, 或者只是一个大家都知道的明显的效率差距.

结果

结果以图形的形式显示出来,并提出了如何缩小这些差距的建议. 每句话都对应着专业技能, 活动, 或者信念可以在你的绩效改进计划中突出显示.

团队评价

通过团队评估过程获得的清晰和理解, Sandler可以为您的公司提供专业的定制咨询, 培训, 以及旨在加强团队表现并在你最需要的地方提供结果的指导.

采取下一步.

成功之旅从你所在的地方开始,从今天开始!