销售认证

可衡量的学习等于持续的结果.

确保人力资本投资的回报.

乐博体育app下载明白培训是对人才的投资, 组织想要确切地知道投资的效果如何.

意识 & 知识

任何学习和发展计划的第一步都是确保你的团队意识到期望, 对这些概念有基本的理解吗, 并且能用一种共同的语言表达态度, 行为, 以及成功所必需的技术.

应用程序的概念

第二步是让你的团队将新发现的概念应用到工作中. 知道是一回事,做才是有结果的. 角色扮演, ride-a-longs, 而工作辅助可以促进知识转化为定制的战略和战术.

能力建设

下一个阶段包括建立一个行为和培训计划来加强这些新策略,直到它们成为可以在任何时候调用的有效技能. 一致的行为, 一致的态度, 技术的完善会带来长期的持续成功.

效果等级习惯

当这些新习惯不再“新鲜”时,学习的最后一个阶段就出现了.“当你的团队达到精通, 你会对有所有权感到舒服, 这种变化是永久性的, 每个人都在执行计划作为新的绩效标准.

认证的文件化过程

乐博网页版首页认证 项目为乐博网页版首页销售专业人员提供了无限的机会,以提高他们的销售技能,因为他们通过四个级别的认证. 完成后,参与者将获得每个级别的相应认证.

铜牌认证
知识

青铜

青铜水平知识测试的目的是让参与者对乐博网页版首页销售系统有基本的了解,这样他们就可以开始应用它.

应用程序

Silver级别旨在确保学习了Sandler策略的参与者能够在他们的特定组织中正确地应用它们, 角色, 和行业.

银认证
黄金认证
技能

黄金

黄金级别认证衡量的是概念的一致应用,以建立新的行为和技能. 日记,指导和乘车long确保了成功实施的责任制.

习惯

大师级别的认证确保参与者在养成新的习惯之前保持他们的行为. 要求参与者演示并记录现场表现结果.

大师认证

乐博网页版首页认证手册

了解更多关于如何确保你的投资成功的结果.

认证成功

销售是一门科学. 听听乐博网页版首页CEO的看法 & 总统 戴夫•马特森 关于为什么制定销售成功的指导方针很重要. 你还在等什么? 从今天开始,从乐博网页版首页培训开始你自己的成功故事吧!

David H. 马特森
David H. 马特森

用乐博体育app下载委托人自己的话来说

肯•哈里斯

“在大学球队里, 根据定义,营业额是每四年一次, 然而王朝的存在是因为他们有良好的制度. 销售也是一种需要不断磨练的技能, 对我来说, 乐博网页版首页是唯一能提供这种水平的持续和亲密训练的方法."
David H. 马特森

采取下一步.

成功之旅从你所在的地方开始,从今天开始!