销售领导能力的学习与发展

改变你的领导技能

带领你的团队走向成功

一个被授权的,有效的销售领导是任何公司成功的关键组成部分. 然而,, 乐博网页版首页的研究表明,43%的销售领导没有接受有效的培训.

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43% 销售领导没有接受有效的培训.

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完全的销售领导者.

乐博网页版首页赋予领导者所需的技能集和实现工具,以巩固他们的价值, 不达目的誓不罢休的人, 战略领导者. 乐博体育app下载不只是重新包装销售培训课程的高管:乐博体育app下载与您合作,以形成全面的业务发展高管.

  • 内在动机管理

  • 问责制

  • 招聘

  • 训练

  • 性能

植入高度责任感的文化.

学习如何帮助你的团队获得持续的成功. 建立问责制的文化首先要与管理人员建立一致的方法, 最低承诺的行为, 以及正确的领先和落后指标,每个人每天都要对这些指标负责.

提高领导能力 & 沟通技巧.

.学习如何快速识别和解决冲突, 在会议和一对一的场合清楚地表达你的愿景, 并赋予你的团队成员以最佳的表现水平.

采用基于衡量的招聘流程招聘顶尖人才.

学习如何建立准确的招聘信息, 客观地评估和选择候选人, 为团队中的每个职位制定入职和绩效计划.

提出一个

持续学习文化

乐博体育app下载发现,在现实生活中,许多领导者都感到有压力,因为他们必须知道所有的答案,做出所有正确的决定, 人无完人. 高级领导人, 谁会很容易承认“老板不是无所不知的”,并把学习和发展作为个人领导风格的一部分——创造并领导持续改进的文化,从而改变销售结果.

为什么是乐博网页版首页学习.

专业从业人员

乐博网页版首页提供了一个合作伙伴与成功的销售领袖,谁是CROs, 全球销售总监, 客户成功高级副总裁, 实施和更多的副总裁——这意味着你可以相信乐博体育app下载的经验是实际的和被证明的, 不是学术性和理论性的.

潜在的信仰体系

乐博网页版首页的学习经验是一种信仰体系,而不是一次性事件. 领导者接受改变的思维方式,并继续执行, 完善, 并将这些信念作为持续学习后道路的一部分.

领导建模

乐博网页版首页教你如何以身作则,改变他人的思维方式. 在日常工作中对行为建模可以加速整个团队的转换.

采取下一步.

成功之旅从你所在的地方开始,从今天开始!