领导 & 管理培训

带领你的团队走向成功.

高处不胜寒.

销售经理和其他领导者的工作是组织中最艰难的. 你必须建立一个团队,并通过他人取得成果, 任务成败的最终责任就在你们的肩上.

寻找下一代顶尖人才

不幸的是,如果你想要一个更好的团队,你就得成为一个更好的领导者. 发现, 选择, 让新的团队成员适应新环境是很有挑战性的, 尤其是如果你不经常这样做的话.

花太多时间救火

没有微观管理, 你需要去激励别人, 铅, 培养团队中的人才, 但是谁在帮忙呢, 训练, 让你对自己的目标负责?

处理表现不佳或士气低落的团队

共享的愿景, 管理任务, 学校很少教授如何最大化团队的表现, 这让你自己想明白了吗.

得到了 支持你的需要 领导.

乐博网页版首页的 领导 发展和 销售管理 计划旨在帮助你突破停滞期, 消除瓶颈, 让你的事业或组织更上一层楼.

安装 一个系统的、科学的招聘过程

学习如何建立一个准确的招聘档案, 客观的评估 选择候选人,为团队中的每个职位制定入职和绩效计划.

启动 训练 & 问责制策略

开发一个 教练的心态 为团队中的每个人解锁绩效代码,并让他们专注于能够实现目标的行为.

改善 领导 & 沟通技巧

学习如何快速识别和解决冲突, 在会议和一对一中清楚地传达你的愿景, 并授权你的团队成员在最佳水平上表现.

在线领导力课程

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领导下一代

在你的团队中学习如何服务千禧一代和80后. 这四部分课程涵盖了如何激励, 管理, 并领导下一代顶尖的年轻人才.

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销售问责

专家, 哈米什·诺克斯和海莉·埃罗, 通过四个步骤,你就可以启动一个可靠的项目. 学习如何进行有结果的指导,而不是事无巨细的管理.

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Grovo领导 & 管理

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